「エージェントはなんか使いたくない」「どんなところかイマイチわからない」などエージェントに対して良いイメージを持っていない人もいるかと思います。
正直、人対人なので合う合わないはありますが、利用して良かったと思う人もたくさんいます。
今回インタビューさせていただいたYさんもその1人であり、就活生はぜひ活用してほしいと話してくれました。
他社エージェントを比べた風土テックの感想も聞いたのでぜひ読んでみてください。
インタビュー実施日：2024年6月19日
担当エージェント：株式会社風土テック 柴田
〈プロフィール〉
学生氏名：Yさん
大学名：G大学
就職先企業名：D社
自分のことをよく見てくれる会社や人を探してみよう！
ーー就活期間はどれぐらいでしたか？
2023年7，8月
合説(オンライン)と１DAYインターンに参加しました。
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2024年2月
就活スタート
受けていた業界や職種は特に絞らず金融・公務員以外の企業説明会に参加しました。
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3月
某住宅メーカーの選考で私が入社するよう丸め来られそうになったことがきっかけで
本当に自分のことを見てくれる会社を探さないといけないと思いました。
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5月
就活終了
ーー就活軸を教えてください。
前半は「人に喜んでもらえる仕事」を軸に就活をしていましたが、後半からは「裁量権が大きく自己成長ができる会社」に絞って会社を見ていました。
ーーD社を志望した理由は何ですか？
バイト経験が仕事で活かせる会社だと思ったことが1番大きいです。
また、年間休日125日、代休取得OK、午後出社が認められており、ライフプランが変わってきたときでも長く働けそうな福利厚生が整っている環境だと思いました。
また他社ではあまり聞かないアナウンサー研修を取り入れていていることが魅力でした。
ーー選考を突破するためにした対策はありますか？
企業
新卒キャリアを風土テックと充実させませんか？
株式会社 風土テック 代表取締役 柴田 亮太
大学卒業後、株式会社ソリューション（組織変革コンサル会社）入社。
最年少拠点長として福岡拠点の立ち上げを経験し社内の全コンサルタント対象のMVPを3年連続受賞。
その後独立し株式会社風土テックを設立。
これまでに都心の大手企業から離島の企業まで幅広く約1000社を超える企業の経営・採用コンサルを担当。
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